我司成功舉辦2018年新員工入職培訓

作者:admin       发布于:2018-09-06       点击量:3096

  爲幫助新員工快速成長、轉變角色、盡快融入集體工作環境中,8月22日至24日,我司在大鵬新長征軍事基地開展了爲期3天的“2018年度新員工入職培訓”,共有86名新員工參加了此次培訓。

  培訓內容分爲軍事拓展訓練和室內培訓兩階段。2018年新畢業的學生參加了第一階段的軍事拓展訓練。軍訓期間,新員工們充分展現了年輕人的活力和風采,通過破冰之旅、團隊建立、共同進退、極速60秒、鼓動人心、畢業牆等拓展項目,增進了新員工之間的溝通、提升了團隊的凝聚力與向心力,充分發掘了個人潛能、實現個人超越,打造了新員工團隊理念及卓越精神。李新傳董事長、謝勇利總經理等公司領導對大家的軍訓成果進行了檢閱。

  第二阶段的室内培训在基地会议室举行,新接收毕业生和社招人员均参加了培训。李新传董事长在开场讲话中对参加军训员工不怕吃苦、努力拼搏的精神予以了充分肯定,并对所有新员工提出了几点要求:一是勤学习,加强各方面知识的学习和积累,不断提升个人素质和能力;二是多思考,做事不盲从、不冲动,通过思考、分析提高辨识力和行动力;三是踏实干,不好高骛远、不眼高手低,脚踏实地、一步一个脚印,一定能干出成绩、脱颖而出,实现个人与公司的共同成长与发展。随后综合管理部、经营管理部、财务管理部和技術質量部分别结合各自部门职责,就公司基本情况、发展愿景、主要制度、日常工作程序、基本行为规范以及员工关系的福利待遇等方面,一一向大家作了宣贯和分享。

  谢勇利总经理专门做了题为“人生的价值”的主题培训作为结业课程。谢总经理通过结合个人经历、引经据典以及列举诸多当下社会案例等方式,向大家分享 “什么是人生、什么是价值”,并提出“人生的价值=思维方式*热情*能力”的方程式,倡导大家采用积极正面的思维方式,并处理好“人与物、人与人、人与己”三大关系,最终实现自己的人生价值。

  培訓最後,4名參加培訓的員工代表還上台與大家分享了此次培訓的收獲、感悟和體會。