我司組織開展中層管理人員後備人才專題培訓

作者:       发布于:2018-12-25       点击量:413

  爲切實加強公司的人才梯隊建設,打造一支勇于創新、能當重任,有新思想、新理念的青年幹部隊伍,12月19日至12月20日,我司在深圳經理進修學院組織開展了爲期2天的中層管理人員後備人才專題培訓,來自公司各部門的中層管理人員後備人才共計30余人參加了培訓。

  謝勇利總經理出席培訓並作了開班動員。他指出隨著公司的快速發展,未來幾年內各管理崗位需要大批優秀人才來擔當責任,發揮才幹,在座的各位是經過各部門選拔、推薦的具備較好素質和專業能力的人才,希望大家珍惜機會、認真對待此次培訓,做到學有所思、學有所長、學以致用。最後謝總還抛出了“選擇與堅持、機遇與挑戰、夢想與現實”三組關鍵詞讓大家在學習之余認真思考和領會。

  本次培训邀请中山大学EMBA、武汉大学CHO班客座教授何欣老师带来了《目标管理与计划执行》课程,以及英国威尔士大学MBA 、SGS南区培训经理吕铮老师带来了《沟通影响力训练》课程,着重提高专业技术人员的管理能力和沟通能力,对于加强团队执行力建设、识别并选择不同人际风格的沟通方式从而提升团队绩效、增强沟通效果具有积极作用。

  培訓過程中全體人員積極參與、認真學習,兩位老師通過理論與案例相結合引發學員思考,通過課堂演練、小組討論、彙報發言等形式增強了參訓人員對課程內容的理解和對管理工具的掌握,兩位老師幽默風趣、深入淺出的授課風格也得到了大家的一致認可和較高評價,爲期兩天的培訓達到了良好的效果。